Building your Internal AI Academy

Tout le monde veut exploiter l'IA. Les possibilités sont infinies, la technologie progresse rapidement, avec de nouvelles capacités déployées mensuellement. LinkedIn, les meetups et conférences sont pleins de gens revendiquant des améliorations majeures, l'expérimentation et l'adoption complète. Pourtant votre entreprise se sent à la traîne. L'adoption a plafonné à 30%. Les prototypes tant vantés ne voient jamais le jour. La moitié de vos collègues utilisent l'IA pour faire une recherche Google ou "rédiger une réponse polie pour dire non" aux emails. Vous les entendez dire "c'est cool mais ça ne s'applique pas à mon travail" ou "j'aimerais l'utiliser mais ça ne marche pas, je ne sais pas comment améliorer et, de toute façon, je n'ai pas le temps d'expérimenter !" Le budget est serré, donc vous ne pouvez pas vous sortir de cette situation en payant. Que devriez-vous faire ? Éduquer, former et expérimenter. La session vous donne : des exemples concrets d'exercices spécifiques au poste pour former vos collègues, une feuille de route stratégique à exécuter, des personnes clés à influencer/gérer. À la fin de la session, vous devriez avoir tout ce dont vous avez besoin pour construire votre propre programme de formation IA.